12月6日 鸿准派遣 温馨提示
发布时间:2024-12-06 09:08:11
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招工说明:
12月6日
鸿准派遣
温馨提示:两种模式任选。(如无特殊说明,默认员工为小时工模式)
【合作伙伴政策】
模式一:
在职30天 300
31天开始到2025年 3月 31号1.5元/小时
(下产线开始计算工期,请假旷工节假日未出勤顺延,工期截止 3月31号,自离旷离扣50元可结费)
模式二:
打卡20天在职40天900
(请假旷工节假日未出勤顺延,每个阶段卡点三天不可结费,自离旷离扣50元可结费)
【员工政策】
小时工模式:
2024年12月21元/小时
2025年1月21元/小时
2025年2月23/小时
2025年 3 月23/小时
2025年 4 月1日开始同工同酬
?以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,20号在职补齐差价,差价25号发放(无需在职),如果上月缺勤超过16H,30号在职补齐差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时。
返费模式:
同工同酬+一次性稳岗补贴5500元
工期至2025年3月15日,3 月16日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤56H,且3月15日在职,补贴于3月20日发放(发放无需在职),如果期间缺勤56H,则要求3 月30日在职才享有,补贴随4 月薪资发放(无需在职)
说明:以上结费需开票,不开票扣税点6
----------------------------------
?【招聘要求】?
1、身体健康无明显纹身,体内不带金属
2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20
3、提供吃住,伙食吃多少扣多少
4、年龄限制:1844.9岁
--------------------------
名单报备甘老师134****3315
鸿准派遣
温馨提示:两种模式任选。(如无特殊说明,默认员工为小时工模式)
【合作伙伴政策】
模式一:
在职30天 300
31天开始到2025年 3月 31号1.5元/小时
(下产线开始计算工期,请假旷工节假日未出勤顺延,工期截止 3月31号,自离旷离扣50元可结费)
模式二:
打卡20天在职40天900
(请假旷工节假日未出勤顺延,每个阶段卡点三天不可结费,自离旷离扣50元可结费)
【员工政策】
小时工模式:
2024年12月21元/小时
2025年1月21元/小时
2025年2月23/小时
2025年 3 月23/小时
2025年 4 月1日开始同工同酬
?以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,20号在职补齐差价,差价25号发放(无需在职),如果上月缺勤超过16H,30号在职补齐差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时。
返费模式:
同工同酬+一次性稳岗补贴5500元
工期至2025年3月15日,3 月16日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤56H,且3月15日在职,补贴于3月20日发放(发放无需在职),如果期间缺勤56H,则要求3 月30日在职才享有,补贴随4 月薪资发放(无需在职)
说明:以上结费需开票,不开票扣税点6
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?【招聘要求】?
1、身体健康无明显纹身,体内不带金属
2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20
3、提供吃住,伙食吃多少扣多少
4、年龄限制:1844.9岁
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名单报备甘老师134****3315
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