平安诚招优才 1.薪资范围6000
发布时间:2024-12-08 12:15:37
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项目名称:
平安诚招优才 1.薪资范围6000
联系人:
先生
招工说明:
平安诚招优才
1.薪资范围6000-10000
无责底薪+提成方式+销售提成
收入上不封顶,晋升机制,大专以上学历
2.如曾从事销售工作或经营管理者优先录取;
3.性格开朗,积极进取,愿意组织管理;乐于开拓个人事业者优先;,
4.欢迎应届毕业生来我司实习锻炼(待遇同享)。
#中国平安为每一位员工配备了完善的培训课程,帮助伙伴快速入门,确保即使是从未接触寿险营销的员工也能轻松上手。
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
我们坚信:成功的人生,取决于正确的选择相信平安就是你成功的开始
:150****2256
1.薪资范围6000-10000
无责底薪+提成方式+销售提成
收入上不封顶,晋升机制,大专以上学历
2.如曾从事销售工作或经营管理者优先录取;
3.性格开朗,积极进取,愿意组织管理;乐于开拓个人事业者优先;,
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考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
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