歌尔涨价啦涨价啦 歌尔最新政策详单

歌尔涨价啦涨价啦



歌尔最新政策详单

提前锁定春节后高工价

现入职，若春节后工价与现招聘工价有差异，年后工价则执行高工价政策。

0?费用入职入职在职激励红包600/1200元/人

?2024.11.3012.05起面试有效政策?

男女不限，18周岁43周岁（81年全）；会英文字母，纹身烟疤另询！

免费发车（车间打卡不满8小时收回车费），自行出发路费报销：省内100、省外200

工期二选一：

2025年3月31日

2025年6月30日

员工工价：

工资构成（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励4.8元/时）荣成站岗补贴红包

荣成J012?2?.8?元入职红包1200

PMF2?1?.8?元入职红包1200

潍坊其他部门2?1?.8?元入职红包600

?面试荣成说明:

需要在潍坊面试先在潍坊J01工作，根据安排后去荣成继续工作。

?岗位补助适用情形：

分配J01荣成固定站岗享1?元/H站岗补贴（需满足在职激励出勤条件享受）

分配至PMF-PPM3-SBU1 符合相关岗位要求的，享受岗位补助300元已部门传递为准，需在职满30天（随月份工资发放）

激励红包及享受条件说明:

?荣成J01和PMF部门 合计:1?2?0?0?元

在职满30天享200元

在职满60天享200元

在职满90天享400元

额外在职补贴400元且需2月12日系统在职出勤

潍坊其他部门:

入职非荣成j01和PMF部门，其他部门且需2/12系统在职补贴600元奖励

以上特别备注：

在职激励发放条件为：次月12日在职，且10日12日累计出勤满8小时

工期最后一个月在职激励的发放条件是：最后三天累计出勤满8H且工期最后一天需在职。

红包满足条件随次月工资发放

旷离:扣2元绩效?250工时

管住不管吃，吃住一体，免费体检合格入职。

李会杰微信同号159****8566